二道區怡麗信息咨詢中心(以下簡稱四海)是2008年(nián)由民生智庫培訓部發起，由首都部分學(xué)者共同出資設立的(de)集體所有制企業。四海自(zì)成立以來，依托民生智庫的(de)專家和(hé)政府資源開展政策解讀、課題研究、投資并購、招商引資及公共關系等業務。

中心工作重要意義：

（一(yī)）有助于黨和(hé)國家政策的(de)傳播。建設以黨政相關政策為(wèi)主要特色的(de)資源平台，提高(gāo)黨和(hé)國家政策的(de)傳播效率，使中央有關精神和(hé)國家政策得到及時正确地(dì)傳播。

（二）有助于拓寬公共政策信息公開渠道(dào)。政策信息在政府與公衆間的(de)雙向溝通可(kě)以讓公衆更加積極地(dì)參政議政，同時政府根據公衆的(de)反饋更好地(dì)進行政策的(de)宏觀調控。

（三）有助于提升黨政機關文化建設水平。将黨的(de)執政理(lǐ)念通過培訓、咨詢等形式，向各級政府機關，尤其是基層政府機關單位傳播，有助于提煉、培育優秀文化理(lǐ)念，樹立正确的(de)執政理(lǐ)念，規範執政行為(wèi)，改善內(nèi)外形象，建設“職能科學(xué)、結構優化、廉潔高(gāo)效、人民滿意”的(de)服務型政府。

（四）有助于政策研究專家研究成果轉化。有助于加快政策研究專家的(de)研究成果轉化應用，提高(gāo)政策研究工作的(de)效率，将起到良好的(de)示範和(hé)引導作用。

二道區怡麗信息咨詢中心（以下簡稱“本中心”）自(zì)成立以來，攜得天獨厚的(de)專家資源和(hé)政府資源，通過對經濟、管理(lǐ)、法學(xué)等多學(xué)科的(de)人才資源的(de)優化整合，搭建了一(yī)個集政府機構、科研機構和(hé)企業為(wèi)一(yī)體的(de)開放型平台，形成了一(yī)支具有絕對競争優勢力的(de)創新群體。本中心緻力于國民經濟和(hé)社會發展中的(de)全局性、戰略性、關鍵性、長(cháng)期性的(de)問題研究，為(wèi)各級政府及非政府組織提供高(gāo)品質的(de)政策、戰略、組織、運作等咨詢服務。本中心被社會輿論譽為(wèi)“一(yī)個為(wèi)地(dì)區發展與企業振興提供優質服務的(de)高(gāo)層次智囊機構”。

——人才優勢

本中心依托于民生智庫，彙聚國內(nèi)各個領域管理(lǐ)經驗豐富、專業基礎深厚的(de)高(gāo)級專家，形成了由院士、部級領導、國家級專家、國務院特殊津貼專家以及中青年(nián)優秀人才組成的(de)層次結構優勢明顯的(de)頂尖級專家顧問組。高(gāo)素質的(de)專家隊伍構成了對國民經濟社會重大問題提供咨詢服務的(de)強有力的(de)研究團隊。

——資源優勢

本中心自(zì)成立以來，得到了有關部門、社會各界的(de)大力支持，與國際組織、國內(nèi)政府機構、科研院所、知名大學(xué)緊密合作，與國內(nèi)外知名媒體結成聯盟，并利用其政府資源在全國各省市建立起了全國服務網絡，與地(dì)方各級政府和(hé)大中型企業開展廣泛而卓有成效的(de)業務合作。

——經驗優勢

迄今為(wèi)止，本中心已承接并完成政府或企業委托的(de)67項重大課題，其中包括區域發展戰略規劃、經濟社會發展中典型案例的(de)分析、政府績效評估與優化研究等有關課題的(de)咨詢研究以及地(dì)區或企業發展中的(de)難點和(hé)重點問題的(de)解決方案咨詢等，取得了大量的(de)調查和(hé)研究成果，積累了豐富的(de)經驗。這些調研成果均以專家建議、調研報告、專題彙編等形式提交有關部門，在地(dì)方政府和(hé)企業重大問題的(de)決策、規劃的(de)制訂和(hé)管理(lǐ)中發揮了至關重要的(de)作用。

——主持開展課題調研

——開展投融資業務

——公共關系

——培訓服務

——其它信息與資源服務

（點擊下載合作流程）

1
課程題目：終極執行力：QBQ和(hé)個人責任訓練
課程概要：提高(gāo)組織成員的(de)個人責任意識和(hé)行動能力，從而真正改善組織效能
課程收益：
個人收益：
※ 專心處理(lǐ)問題，設法改善現狀
※ 很少批評他人，而是反求諸己，不斷增強個人能力
※ 從容面對與适應變化，個人生活得到改善，每天生活充實而愉悅，具有內(nèi)在的(de)安全感和(hé)成就感
組織收益：
※ 問題得到解決，部門壁壘被打破
※ 服務質量得到改善，團隊士氣高(gāo)漲
※ 組織成員不斷成長(cháng)并努力改善部門內(nèi)的(de)溝通、了解情況，使組織績效得到高(gāo)速提升
 
2
課程題目：企業新員工職業化素質打造
課程概要：培養素質超群、思維敏捷、執行力強的(de)員工的(de)有力保障
課程收益：
※ 根據多年(nián)來為(wèi)職場新人培訓的(de)實踐經驗及企業實際需求，将從職業化、執行力、責任心和(hé)協助精神等四個方面全面訓練職場新人在由自(zì)然人轉化為(wèi)優秀職業人的(de)過程中所應具備的(de)職業素養和(hé)職業能力
※ 緊密與企業實踐環境相結合，以培養學(xué)員良好的(de)職業心态和(hé)職業素質為(wèi)前提，并提供相關的(de)職業溝通技巧，實現職業心态、認知到行為(wèi)的(de)完美結合
※ 幫助學(xué)員确立明确的(de)自(zì)我角色定位，提升學(xué)習能力，注重自(zì)身成長(cháng)，更快适應企業環境，并特别強調責任心和(hé)團隊協作意識
※ 為(wèi)企業打造一(yī)支士氣高(gāo)昂的(de)新員工隊伍，培養新員工的(de)主人翁意識，提高(gāo)新員工的(de)敬業精神和(hé)合作制勝的(de)信念，建立互愛、責任、誠信、開放、共赢等負有使命感的(de)團隊文化
 
3
課程題目：企業內(nèi)訓師成長(cháng)訓練系列
課程概要：提升輔導、培訓技能和(hé)修煉公共感召力的(de)經典課程
課程收益：
※ 此課程擁有職業化、專業化、針對性的(de)內(nèi)容設計和(hé)嚴格專業的(de)訓練流程、工具、方法
※ 将掌握企業內(nèi)訓師的(de)培訓心法、授課策略、授課方法、授課工具、培訓組織和(hé)課程開發等
※ 将培訓師的(de)“理(lǐ)論”和(hé)“實操”完美結合
 
4
課程題目：金字塔原理(lǐ)
課程概要：強化思考架構能力，實現有效思考、解決問題和(hé)清晰表達
課程收益：
※ 掌握高(gāo)效分析、簡潔表述的(de)邏輯思維，提升溝通能力
※ 掌握如(rú)何用金字塔原理(lǐ)思考、溝通、管理(lǐ)下屬和(hé)解決問題，找到問題的(de)切入點
※ 書面表達、商務寫作：挖掘讀者的(de)關注點、興趣點、需求點、利益點等
※ 管理(lǐ)下屬：分配任務，用金字塔原理(lǐ)，思考周到全面嚴謹，不重疊無遺漏
※ 彙報工作：言簡意赅，條理(lǐ)清晰，重點突出，緊扣領導意圖
※ 縮短(duǎn)寫作時間，提高(gāo)思考和(hé)表達的(de)邏輯性、條理(lǐ)性，用最短(duǎn)時間做(zuò)出思路清晰、簡潔有力的(de)報告，使報告更清晰、更專業
 
 
說明：
l 以上課程謹供參考，培訓前期會了解培訓需求和(hé)人員情況，開發設計更有針對性的(de)課程內(nèi)容
l 根據管理(lǐ)層級和(hé)人員特點的(de)不同，在課程針對性以及課程深度和(hé)廣度方面有差别
l 更多課程和(hé)內(nèi)容敬請垂詢：
  電話：010-68998188 / 010-68005797（值班電話）
  傳真：010-68212605
  郵箱：cmsa@cmsa.org.cn 
  地(dì)址：北京市萬壽路甲12号D座7層
  郵編：100036